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為提升員工創(chuàng)新能力，更好的弘揚(yáng)“工匠”精神，2022年2月19日，神州封頭“五小”成果發(fā)布會(huì)在化工園區(qū)二樓會(huì)議室隆重召開(kāi)，共來(lái)自生產(chǎn)一線的23項(xiàng)優(yōu)秀創(chuàng)新成果、10名先進(jìn)個(gè)人受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。集團(tuán)工會(huì)主席炎主席、集團(tuán)各分會(huì)主席、各單位職工代表、神州封頭高層、各部門(mén)經(jīng)理主管、營(yíng)銷人員以及生產(chǎn)一線各班組長(zhǎng)共計(jì)110余人出席本次活動(dòng)。

“小點(diǎn)子”往往解決大問(wèn)題，“小建議”常常產(chǎn)生大效益?！拔逍　眲?chuàng)新成果發(fā)布會(huì)上，10位“五小”創(chuàng)新成果匯報(bào)人通過(guò)幻燈片、視頻展示等形式，為與會(huì)人員闡釋了團(tuán)隊(duì)成果的具體內(nèi)容、創(chuàng)新點(diǎn)和實(shí)用推廣價(jià)值，從工作原理、實(shí)施方案、使用效果、效益分析等方面，展示了助推工作高效開(kāi)展的創(chuàng)新成果。通過(guò)開(kāi)展以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”活動(dòng)，不斷激發(fā)員工立足自身崗位、刻苦鉆研技術(shù)、發(fā)掘身邊的金點(diǎn)子，創(chuàng)新創(chuàng)效為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

神州封頭總經(jīng)理助理孫娟對(duì)本次活動(dòng)給予了充分的肯定，并對(duì)開(kāi)展“五小”活動(dòng)的意義以及下一步活動(dòng)的思路進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，她提出公司將以此次創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步在小發(fā)明、小創(chuàng)造等精益改善活動(dòng)上發(fā)力，在技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明改造中不斷創(chuàng)造更大的價(jià)值，改變思維方式和行為習(xí)慣，以客戶為中心，以?shī)^斗者為本，真抓實(shí)干，通過(guò)體質(zhì)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面最終達(dá)到目標(biāo)的達(dá)成。2022年是我們公司的市場(chǎng)開(kāi)拓年，通過(guò)公司全員齊心協(xié)力，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，以最少的資源為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富，為我們公司致力成為全球信賴的封頭解決服務(wù)商貢獻(xiàn)我們的一份力量，為開(kāi)創(chuàng)神州封頭的新未來(lái)不懈努力。

最后，集團(tuán)工會(huì)主席炎燦炬總結(jié)講話，炎主席指出“五小”成果發(fā)布會(huì)創(chuàng)新是從一點(diǎn)一滴小事情中匯聚起來(lái)的，這些看似不起眼的小發(fā)明、小創(chuàng)造，背后體現(xiàn)的是大事，體現(xiàn)的是企業(yè)的一種精神、一種文化。各種創(chuàng)新只有和實(shí)踐相結(jié)合，才能產(chǎn)生最終的生產(chǎn)成果和創(chuàng)新效果，只要大家善于發(fā)現(xiàn)、善于總結(jié)、勤于動(dòng)手，就能結(jié)合自身實(shí)際工作形成自己的創(chuàng)新成果。我們的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)與生產(chǎn)一線緊密融合在一起，形成團(tuán)隊(duì)思維、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，帶動(dòng)更多的員工參與五小創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái)，用點(diǎn)滴創(chuàng)新凝聚神州發(fā)展的力量。

惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝，這些實(shí)用性極強(qiáng)的小發(fā)明、小創(chuàng)造不斷激發(fā)了員工的創(chuàng)造力，增加員工的成就感和獲得感，營(yíng)造了“人人想創(chuàng)新”、“人人能創(chuàng)新”、“人人在創(chuàng)新”的良好氛圍，為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化和公司穩(wěn)定健康發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

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